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四川省疾控中心召开2018年度领导班子
与领导干部考核暨选人用人“一报告两评议”会

[   发布日期:2019-2-1   来源:四川省疾病预防控制中心   浏览次数:394   ]

 

  

       1月28日上午,省疾控中心在应急处置大厅召开了2018年度领导班子与领导干部考核暨选人用人“一报告两评议”会。中心主任吴先萍主持会议。省卫生健康委党组成员、副主任来建,疾控处处长曾令和、重传处处长谢仁兴、应急办主任邹礴、人教处副处长何鸿出席会议。中心领导班子成员,正、副调研员,中层干部,享受中层正职待遇人员,职工代表参加会议。

       会上,吴先萍同志代表中心领导班子作了2018年度工作总结。一年来中心领导班子团结带领全体干部职工,按照年初确定的“实现三个转变、着力三个提升、强化三个保障”工作思路,以及58项重点工作台账和10项重点工作任务,团结努力,扎实工作,取得了新成绩:一是夯实基础,创新举措,全面提升了中心对上承接任务,对下技术指导,对外公共服务等各项能力;二是突出重点,落实责任,规范实施免疫规划、持续深化重大疾病防控、稳步推进慢性病防控、全面开展公共卫生服务、深入实施健康扶贫措施、传染病疫情持续平稳,疾病防控工作成效明显;三是压实责任、强化监督,加强党建和党风廉政建设,全面落实党风廉政责任,深入开展爱岗敬业行动。在肯定成绩的同时,她强调我们必须保持清醒头脑,清楚目前的形势和任务,看到存在的差距和挑战:一是疾病防控形势依然严峻;二是基础建设有待加强;三是队伍建设有待加强;四是能力水平有待提高;五是业务工作有待拓展;六是制度建设有待完善。

  党委书记古熙同志代表中心党委作了2018年度中心干部选拔任用工作情况报告。一年来中心党委认真贯彻执行干部选拔任用及监督管理政策法规,修改完善中心六级职员选拔方案,始终坚持党管干部,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,民主、公开、竞争、择优原则,强化中心党委在推荐、考察、识别、使用干部中的把关责任,营造了风清气正的选人用人环境。今后,中心将不断深入推进干部人事制度改革,进一步加强干部选任法规专题学习和宣传,进一步鲜明勤廉双优的干部选任导向,进一步增强干部选拔任用工作的监督力度,进一步强化干部培训教育管理,着力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,为中心事业发展提供坚强的组织保障。

  在听取了大家的述职后,来建同志充分肯定了成绩,强调了疾控工作的重要性,并用三句话概括了他的感受:一是省领导对省疾控中心的重视进一步增强;二是通过大家的艰辛努力,疾病预防工作成效明显;三是中心职工的精神状态明显提升,队伍的归属感得到增强。在新春佳节来临之际,他祝全体干部职工阖家幸福安康。

  2019年是深化深入贯彻十九大精神,决胜全面小康,建设“健康四川”的关键之年。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”;坚持“西南领先、全国优秀”目标不动摇,抓好中心体系和能力建设;坚持预防为主工作方针,稳控传染病疫情,强化重点疾病防控,提升公共服务质量,落实健康扶贫工作任务;坚持从严治党,落实党风廉政建设责任;坚持抓质量、抓规范、防风险,推进全省疾控事业高质量发展,为维护人民健康贡献疾控力量。 

中心人事处  

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