为进一步优化人才队伍结构，激发干部职工干事创业活力，达州市疾控中心于4月7日组织开展2026年上半年专业技术岗位竞聘工作。
       

     本次岗位竞聘共有5名职工报名参与。竞聘人员依次围绕基本情况、政治思想、任现职业绩、荣誉与惩处、个人自画像、竞聘认识与表态等6个方面进行全面详细的现场汇报，既客观梳理自身工作经历、思想动态及奖惩情况，也清晰剖析自身优势与不足，更明确了对竞聘岗位的认知及未来履职的坚定决心，全面展现自身综合素质与胜任岗位的能力。
       

     此次岗位竞聘，为中心职工搭建了展示自我、公平竞争的平台，有效激发了队伍内生动力。下一步，达州市疾控中心将根据竞聘结果，按程序完成岗位聘任工作，持续加强人才队伍建设，为中心事业高质量发展提供坚实人才保障。